3月29日,纽约国际官网在图书馆一层会议室召开2023届毕业生就业专题会议。副校长吴超、师超红,各二级学院院长、负责就业工作副院长、毕业班全体辅导员以及招就处全体人员参加会议。
师超红副校长深入分析了2023届毕业生就业工作形势,指出存在的问题,并从5个方面对2023届毕业生就业工作提出要求:一是高度重视,落实主体责任,建立就业工作机制,形成上下联动、全员参与的就业工作格局。二是坚持“就业工作同招生工作同等重要”理念,进一步聚焦工作重点,守牢学校发展生命线。三是加强校企合作,持续推进访企拓岗,对于有合作基础企业的个性化需求要积极响应,加深合作关系。四是精准施策,强化指导,各二级学院要结合本专业就业的行业特点,适时调整教学计划,优化人才培养方案,提升毕业生就业竞争力。五是狠抓落实,担当作为,毕业班辅导员要顶住压力,保持耐心,投入全部精力落实各项工作,全力为2023届毕业生提供最优质、最满意的就业服务。
招就处处长段磊通报了2022届毕业生总体情况,并从奖励办法和评优体系等方面详细解读了《纽约国际967线路测试2023年就业工作方案》。招就处任晓丽老师对毕业生就业管理系统、毕业生去向登记系统等相关操作进行了培训。各二级学院负责人分别就毕业生就业工作目前开展情况、面临的困难挑战、资源需求等问题进行了交流讨论。
会议还就2023年招生相关工作要求进行了部署。
(招生就业处 周 霄)