2012年2月16日，运城职业技术学院新一届行政领导班子成立大会暨第一次院务会会议在学院机电楼二楼会议室召开。会议宣布了学院董事会一届九次会议决定，贠创治为学院党委书记，聘任张天孙、陈平为学院副院长，茹文杰为院长助理。会上，学院董事长马长江、院长贠创治出席并分别作了重要讲话，对学院新一年的工作方向、培养目标以及工作重点作了重要指示。
贠书记在讲话时表示，感谢学院董事会和全院师生对他的信任和接纳，感谢学院老领导对学院的付出和贡献。他说：“学院有着非常好的发展前景”，他希望自己在职期间能让学院的内涵建设和教学质量等方面实现一个全面的进步。他还谈到，院长不只是一种权利和荣誉，更是一种责任，与广大师生之间的关系不是简单的领导与被领导的关系，而是一种合作和协作的关系。同时，他表示，要把教学质量和内涵建设作为学院工作的生命线，把素质教育和人格塑造作为人才培养的中心目标，严格管理，规范管理，从严治校，实现学院从内涵到外延的全面发展，以校长的人格魅力，与全院师生共同塑造一种大学精神。
接着，马长江董事长作重要讲话。首先，他对上一届领导班子成员的工作表示肯定，并表示对新一届领导班子充满了希望和期盼。接着他明确指出了学院2012年的工作方向和培养目标，即一定要以学生的成长成才为主导方向，培养具有生存技能、职业技能和人文情怀的符合社会和企业需求的人才。同时，他强调今年学院工作重点是加强师资队伍建设，培养一支年龄结构、专业知识结构、性别结构合理，让学生满意、社会满意的师资队伍。最后他指出，学院要建立和强化选人用人机制、学习创新机制、竞争激励机制，提高教职工对学院的信任度和忠诚度，让学院和每个教职员工同步发展、共同进步；新的一年，学院的内涵建设要有新发展、新突破，用良好的学院文化留住人才。
最后，副院长张天孙向与会人员介绍了贠创治同志的工作简历情况，并作总结表态发言，她说：“一定配合好贠书记的工作，把学校的内涵建设、人才培养、队伍建设实现新的突破和发展。”她倡导大家要以大局意识、政治意识、团结意识和责任意识，面对我们当前的每一项工作，以主人翁的态度尽职尽责，勇于担当，群策群力，精诚团结，集中全体同志的智慧，集全院之力，开拓新局面，推动新发展，做出新贡献。
宏源煤业集团董事长马长江，监事会主席谢胜杰，学院董事薛来斌，党委书记贠创治，副院长张天孙、陈平，院长助理茹文杰出席会议。长江源实业有限公司常务副总经理何振东、副总经理曹宏泽、经理助理李敏杰列席，副院长张天孙主持，全院中层及以上干部参加。
会后，贠创治院长对新一届行政领导班子成员进行了工作分工与安排。
在现阶段，机构不变、中层领导干部不做调整、管理模式不变，各处室负责人要各司其职、各负其责，做好本职工作。具体分工如下：
贠创治党委书记：分管办公室、人事处、学生处
张天孙副院长：分管教务处、校企合作办公室、培训中心、网络中心、图书馆
陈平副院长：分管财务处、后勤处、保卫处
茹文杰院长助理：分管招生办公室、就业办公室
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